Com base na perspectiva de Pilatti e Bejarano (2005), a implementação de programas de qualidade de vida nas organizações apresenta dois aspectos: 1) melhorar a qualidade de vida e a satisfação no trabalho; 2) aumentar o desempenho e a produtividade. De acordo com os autores, esses fatores podem ser considerados:

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respondido por: EduardoADministrador
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Não esqueça de agradecer xD

Virggulino: certo
KADUFAC1: Correto
Anônimo: certo
Anônimo: correto!!
respondido por: thiagogalvaobh
272
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Não esqueça de dar um joinha

gustavodomingos1991: Obrigado
Virggulino: certo
Anônimo: certo!
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