Question

As organizações são formadas por pessoas e dependem delas para atingir seus objetivos e cumprir suas missões. Assim, para as pessoas, as organizações são o meio pelo qual elas podem atingir uma variedade de objetivos pessoais com o mínimo de tempo, de esforço e de conflito. Elaborado pelo professor. Considerando o contexto da Gestão de Pessoas, analise as afirmativas abaixo: I. Os Recursos Humanos devem ser dedicados em tempo integral a auxiliar as organizações no alcance de seus objetivos e no cumprimento de suas missões, tornando-as mais competitivas. II. O Departamento de Recursos Humanos deve atender às necessidades de recursos humanos de longo, médio e curto prazo da organização, bem como manter todos os cargos e funções da empresa bem definidos. III. A área de RH é responsável por gerenciar mudanças e incentivar políticas éticas e comportamentos socialmente responsáveis.​ IV. A área de Recursos Humanos deve remunerar os funcionários de forma justa e equitativa, levando em consideração as características e peculiaridades do negócio que afetam a relação do profissional com seu trabalho e a contribuição para o crescimento da empresa. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I e II, apenas. Alternativa 2: II e IV, apenas. Alternativa 3: I, III e IV, apenas. Alternativa 4: I, II e IV, apenas. Alternativa 5: I, II, III e IV.​

Answer 1

Resposta:

Alternativa 2 II E IV APENAS

Explicação:

Answer 2

A área de recursos humanos (RH) é responsável por diversas atividades e processos que impactam todos os funcionários, sendo considerado uma das áreas mais importantes das empresas. Sobre a atuação da área de RH estão corretas as afirmações II e IV. Sendo assim, a alternativa 2 está correta.

A afirmação I está incorreta porque a área de recursos humanos não deve ser dedicada em tempo integral para objetivos gerais da organização. É responsável por processos diretos e indiretos que influenciam os objetivos.

A afirmação III está incorreta porque não é uma responsabilidade da área gerenciais políticas éticas.

Principais responsabilidades da área de recursos humanos (RH)

• Processo de contração e demissão;
• Avaliação de desempenho;
• Definição de cargos e salários;
• Pesquisa de clima organizacional;
• Treinamentos.

Saiba mais sobre recursos humanos (RH):

https://brainly.com.br/tarefa/43859228

#SPJ5