O setor contábil tem muitas atividades e, por isso, é necessário que os colaboradores trabalhem além do seu horário considerado normal e iniciem suas atividades mais cedo, a fim de concluir todo o trabalho dentro da data estipulada pelo gestor.
Acompanhe a seguinte situação:
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No dia seguinte, você percebeu que a colega que realizou a tarefa de Ana se confundiu e inverteu os lançamentos contábeis, resultando em retrabalho, ou seja, foi preciso refazer o que foi efetuado de modo incorreto. Com isso, você questionou Ana sobre o porquê de ela ter se ausentado, gerando retrabalho e perda de tempo por uma colega ter feito o trabalho de forma errada.
Com relação à situação descrita, responda de forma dissertativa onde ocorreu uma atitude imoral e quem a cometeu. Você, como gestor, está correto em pedir que todos trabalhem além da carga horária e cobrando por saídas e idas ao medico por questões de saúde? Qual a consequência dessa situação para o trabalhador?
Respostas
Resposta:
Padrão de resposta esperado
O gestor da empresa preocupou-se exclusivamente com as tarefas que deveriam ser realizadas e com os prazos da empresa, em nenhum momento pensando na atitude imoral que estava cometendo com a colaboradora, que se sentiu coagida por não estar na empresa realizando suas tarefas.
Alguns gestores idealizam apenas com seus propósitos, gerando problemas que influenciam a rotina dos colaboradores dentro e fora da empresa, partindo da falta de conduta virtuosa da gestora que se preocupou apenas com os lucros empresariais.
A falta de profissionalismo pode gerar má qualidade de vida do trabalhador, que, para satisfazer as necessidades empresariais, coloca sua própria saúde em risco e pode passar a ser infeliz profissionalmente.
Explicação: