• Matéria: Administração
  • Autor: fernandavieira9754
  • Perguntado 3 anos atrás

Os conflitos são inevitáveis no contexto das organizações empresariais e acontecem em diferentes níveis. "Há vários tipos de conflito: o conflito interno e o conflito externo. O interno (intrapessoal) envolve dilemas de ordem pessoal. O externo envolve vários níveis: interpessoal, intergrupal, intra-organizacional e interorganizacional. " (CHIAVENATO, 2008, P. 455) CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. 3ºed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008. A respeito dos conflitos, avalie as afirmações a seguir. I. Os conflitos existem e não devem ser vistos apenas como negativos, eles fazem parte do processo de evolução dos seres humanos e contribuem para seu o desenvolvimento. II. Os conflitos são encarados sempre como problemas, principalmente quando concebidos como uma maneira de transformar uma sociedade. Nessa concepção eles serão sempre negativos. III. O conflito em si pode ser algo positivo ou negativo para uma organização empresarial, porém, a maneira como uma pessoa lida com ele pode ser negativa ou equivocada. IV. Normalmente um conflito se estabelece quando há diferença de opiniões e ele apresenta estágios. No lugar de ignorá-lo ou reprimi-lo, uma forma de reverter um conflito como força positiva é reconhecê-lo e trabalhar ações corretivas. É correto o que se afirma em

Respostas

respondido por: winederrn
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No ambiente organizacional, os conflitos podem ser positivos e/ou negativos. O erro da assertiva II consiste na afirmação de que os conflitos são sempre negativos.

Opção X: I, III e IV.

Os conflitos organizacionais podem ser:

  • Positivos - quando são capazes de trazer soluções pontuais para os problemas de uma organização. Como exemplo conflito positivo, podemos destacar: quando dois colaboradores discutem sobre o melhor software para o controle das atividades operacionais;
  • Negativos - quando geram desentendimentos entre os colaboradores e geram mal-estar no ambiente de trabalho.

Por fim, vale destacar que os conflitos podem contribuir positivamente para o crescimento da organização e da mão-de-obra que faz parte dela.

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#SPJ4

respondido por: hemersonperito
9

Resposta:

Alternativa 4:

I, III e IV, apenas.

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