Texto base: "A gestão estratégica de pessoas apresenta-se como solução aos desafios contemporâneos das organizações modernas e fundamenta-se nos princípios de controle e avaliação de desempenho, preditores de efetividade organizacional. " Essa afirmação é:
Respostas
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A afirmação acima é falsa. Na verdade, a gestão estratégica é composta pela forma de atuação (foco na estratégia de trabalho) e definição dos objetivos globais que a organização deseja alcançar em um determinado tempo (com base na Visão).
São elementos ligados à gestão estratégica:
- Leitura dos ambientes interno e externo
- Administração de Recursos Humanos (ARH)
- Visão sistêmica de toda a organização (leitura de cada parte)
- Pensamento e visão de longo prazo (objetivos estratégicos)
Nessa dimensão da realidade, a gente pode entender que os princípios de controle e avaliação de desempenho fazem parte do Nível Operacional (onde temos os colaboradores diretamente responsáveis pela produção organizacional).
Aprenda mais sobre o tema gestão estratégica em:
https://brainly.com.br/tarefa/25006653
Lute e acredite em seu potencial!
#SPJ4
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Resposta:
Falso
Explicação:
pois se fundamenta no desenvolvimento dos colaboradores gerando capital intelectual, e não vem como solução mas como método
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