• Matéria: Administração
  • Autor: adegacamargoo4808
  • Perguntado 3 anos atrás

"A gestão estratégica de pessoas apresenta-se como solução aos desafios contemporâneos das organizações modernas e fundamenta-se nos princípios de controle e avaliação de desempenho, preditores de efetividade organizacional. " Essa afirmação é: Selecione uma alternativa: a) Verdadeira b) Falsa

Respostas

respondido por: leonardomacedo887
1

A afirmação apresentada sobre gestão estratégica de pessoas está falsa, pois a aplicação moderna dessa ferramenta não tem o princípio do controle como ponto de partida, pois é sinônimo de fiscalização dos colaboradores, sem a consideração de fatores emocionais e da valorização do capital humano.

Em que se baseia a gestão estratégica de pessoas?

Os gestores, ao avaliarem a sua equipe, precisam fazer muito mais do que verificar o desempenho em números, devendo voltar seus olhares para o cuidado e aprimoramento do patrimônio humano da organização.

São alguns elementos essenciais para uma boa gestão estratégica de pessoas:

  • Motivação individual e coletiva da equipe.
  • Eficácia da comunicação.
  • Desempenho do trabalho em equipe.
  • Competências a serem levadas em conta.
  • Desenvolvimento pessoal e profissional.

Para ver mais sobre gestão estratégica:

https://brainly.com.br/tarefa/25006653

#SPJ4

respondido por: medinopaulo92
0

Resposta:

MARCA FALSA....

Explicação:

NADA A VÊ!!! “A gestão estratégica de pessoas apresenta-se como solução aos desafios contemporâneos das organizações modernas e fundamenta-se nos princípios de controle e avaliação de desempenho, preditores de efetividade organizacional.”

Perguntas similares