• Matéria: Administração
  • Autor: jaquelinekawamoto92
  • Perguntado 3 anos atrás

Tal instrumento é considerado como sendo o mais importante e mais utilizado. Quanto mais experiência, maior será capacidade de identificar características pessoais do candidato a partir das respostas às questões elaboradas. De acordo com o texto acima é correto afirmar que a técnica utilizada para o processo de seleção de pessoal é.

Respostas

respondido por: elainecristinaamessi
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Resposta: ENTREVISTA DE SELEÇÃO (LETRA B)

Explicação: Pag 20 do livro se gestão Unicesumar

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