Fayol estabeleceu 14 princípios gerais da administração. Um deles refere-se à obediência, aplicação, intensidade e comportamento adequado, além de respeito às diretrizes estabelecidas. Qual seria esse princípio?
Respostas
O princípio de Fayol que fala sobre comportamento adequado e respeito às diretrizes é chamado de disciplina.
Princípios gerais da administração
Para Fayol, a administração é pautada em 14 princípios, sendo:
Divisão do trabalho: cada colaborador deve entender seu papel na empresa, atuando de forma produtiva com foco em determinada área.
Autoridade: gestores devem ter autoridade e serem reconhecidos como liderança.
Unidade de comando: sem subgerentes ou outras pessoas a quem responder, o gestor imediato deve ser apenas o líder.
Unidade de direção: atuar com planejamento estratégico, direcionado e com caminho único.
Disciplina: regras de conduta de como o funcionário deve se portar na empresa durante a jornada de trabalho.
Interesses gerais: independente do dia a dia, os colaboradores precisam trabalhar em cima de um objetivo maior e único.
Remuneração: adequada para satisfazer o empregado.
Centralização: apenas a liderança deve ser centralizada, as tarefas precisam ser delegadas.
Hierarquia: alguém precisa ter total autoridade para gerenciar o projeto como um todo.
Ordem: cada pessoa tem seu espaço definido e se encontra dentro da organização da empresa.
Equidade: sempre buscando lealdade do trabalhador para com a empresa.
Estabilidade: evitar a rotatividade de funcionários.
Iniciativa: os colaboradores precisam se sentir incentivados a dar ideias e executá-las.
Espírito de equipe: fortalecer o senso de que, trabalhando em conjunto, o resultado é melhor para todos.
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#SPJ4
Resposta: Disciplina.
Explicação:
:D