Quais são os três pontos importantes para estruturar as etapas do processo de coaching de carreira?
Respostas
Os três pontos importantes para estruturar as etapas do processo de coaching de carreira, são:
I- Uma etapa inicial destinada a investigação e descoberta pessoal.
II- Uma etapa intermediária que, é responsável por estruturar as estratégias para definição dos objetivos.
III- A etapa da criação de um sistema de acompanhamento
Coaching de carreira e sua importância no mercado de trabalho
Trata-se de um profissional que tem como objetivo, ajudar outras pessoas em sua fase de transição trajetória no trabalho. O Coaching tem a função de auxiliar o Coachee a enxergar o que realmente deseja para a sua carreira profissional. Então, devem criar juntos estratégias para que a pessoa consiga atingir suas metas.
O Coaching de carreira pode trabalhar tanto com pessoas físicas ou com empresas, tem sido um profissional de extrema importância para o mercado de trabalho. Afinal, em pouco menos de dois anos a procura por um Coaching cresceu mais de 400%.
Bons estudos!
Veja mais sobre coaching em:
brainly.com.br/tarefa/23562788
#SPJ4
Resposta:
d) Todos os anteriores
Explicação:
Para estruturar as etapas, deve-se considerar três pontos importantes.
O primeiro é o entendimento de que o coaching de carreira não é um processo isolado e deve ser estruturado dentro de uma visão mais ampla, que leve em conta o plano de vida do profissional. O segundo ponto é que todo o processo deve ser estruturado em cima de um método. O terceiro é que o método pressupõe a utilização de ferramentas e exercícios. As ferramentas devem permitir que o profissional possa fazer reflexões sobre seu potencial, forças, gaps, objetivos, possibilidade, etc.