Durante o trabalho multidisciplinar, é muito importante a comunicação dentro da equipe, sendo que os profissionais da área da saúde podem abordar distintos tipos de equipe, com ações e características diferentes. Observe o que Peduzzi (2001) relata sobre o tema: “A proposta de trabalho em equipe tem sido veiculada como estratégia para enfrentar o intenso processo de especialização na área da saúde; observa- se a distinção entre as duas noções que recobrem a ideia de equipe, a equipe como agrupamento de agentes e a equipe como integração de trabalhos; a primeira noção é caracterizada pela fragmentação, e a segunda, pela articulação consoante à proposta de integralidade das ações de saúde”. Parâmetros Equipe de integração Equipe de agrupamento Comunicação externa ao trabalho x Comunicação estritamente pessoal x Comunicação intrínseca ao trabalho x Projeto assistencial comum x Diferenças técnicas entre trabalhos especializados x x Arguição da desigualdade dos trabalhos especializados x Especificidades dos trabalhos especializados x x Flexibilidade da divisão do trabalho x Autonomia técnica de caráter independente x Autonomia técnica plena x Ausência de autonomia técnica x Quadro. Critérios de reconhecimento da modalidade de trabalho em equipe: integração ou agrupamento. PEDUZZI, M. Equipe Multiprofissional de Saúde: conceito e tipologia. Revista de Saúde Pública, São Paulo, v. 35, n. 1, p. 103-109, fev. 2001. (adaptado). Considerado os dados apresentados no quadro e no texto acima, analise as informações contidas e avalie as afirmativas a seguir: I. Na equipe de integração o trabalho é pautado na justaposição das ações. II. Na equipe de agrupamento ocorre uma articulação das ações e a interação dos agentes. III. Na equipe de agrupamento e de integração estão presentes as diferenças técnicas dos trabalhos especializados e a desigualdade de valor atribuído a eles. IV. Na equipe de agrupamento e de integração estão present
lucimarsantos112:
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A equipe multiprofissional do campo de saúde está interligada com uma articulação entre os agentes e a possibilidade de trocar experiências, expandindo conhecimento e a diversidade nos serviços, bem como habilidades técnicas. Apenas a alternativa II. Nesse processo vemos um aumento da produtividade e to da produtividade e da inovação nos processos.
Como é formada a equipe multiprofissional?
A partir de diferentes habilidades e recursos que vão desde a formação dos profissionais, até os traços de perfis comportamentais variados, além das experiências distintas que cada um possui nesse ambiente.
Sobre o trabalho multidisciplinar:
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