O clima é bom quando há alegria, confiança, entusiasmo, participação, motivação, satisfação, comprometimento dos funcionários. É prejudicado quando algumas variáveis organizacionais afetam negativamente o desempenho da maioria dos funcionários gerando tensões, discórdias, rivalidades e conflitos. Nas empresas cujo o clima é predominantemente ruim, predomina um sentimento de constrangimento e desaprovação dos funcionários. Os indicadores podem ser classificados em duas maneiras segundo Chiavenato (2003).
Observe as afirmações abaixo e responda o que se pede.
I - Fatores positivos tem a função de levantar e mensurar o desempenho de cada colaborador.
II - Fatores negativos está relacionado com o absenteísmo.
III - Fatores positivos demonstra que não se deve priorizar o treinamento e desenvolvimento.
IV - Fatores negativos estão ligados com questões financeiras, ausência e motivação.
Escolha a alternativa correta.
a.
Afirmações I, II e IV estão corretas
b.
Afirmações II, III e IV estão corretas
c.
Afirmações I, II, III e IV estão corretas
d.
Afirmações I e II estão corretas
e.
Afirmações I, III e IV estão corretas
A resposta correta é:
Afirmações I, II e IV estão corretas
Respostas
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14
Resposta:
Explicação:1 2 e 4
respondido por:
7
Resposta:
I, II e IV estão corretas - Corrigida
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Afirmações I, II e IV estão corretas