Há uma forte relação entre gestão de pessoas e estratégia organizacional, pois são as pessoas que conduzem as empresas à obtenção de seus resultados. Abordando temas como estratégia e liderança, Garry Kasparov, considerado por muitos o maior enxadrista de todos os tempos e autor do livro "Xeque-mate: a vida é um jogo de xadrez, apresenta em sua obra as experiências e conquistas nos tabuleiros, e como estas práticas podem servir de inspiração para os negócios e para a vida. Analise as asserções a seguir. Em se tratando de estratégia organizacional, esta tem por objetivo: I. Alcançar o potencial máximo da organização através do fortalecimento da capacidade de prever ocorrências futuras com impacto estratégico nas metas de longo prazo. II. Realizar metas organizacionais de longo alcance, através da priorização de enfrentamento das incertezas ambientais internas. III. Capacitar os níveis diretivos superiores para enfrentar as incertezas ambientais externas. IV. Reduzir as incertezas em ambientes competitivos para alcançar resultados precisos no curto prazo. V. Fortalecer a sinergia entre as capacidades efetivas da organização, visando alcançar seu pleno potencial de ação num ambiente de incerteza sistêmica. Assinale a alternativa correta: Selecione uma alternativa: a)As afirmativas I, II e III estão corretas. B)As afirmativas I e II estão corretas. C)Apenas a afirmativa V está correta. D)As afirmativas IV e V estão corretas. E)As afirmativas III e IV estão corretas
Respostas
A estratégia organizacional tem como principal premissa a sinergia entre as partes envolvidas dentro da organização, alinhando desta forma um ambiente com equipes entrosadas e dispostas a cumprir seu papel e cumprir o objetivo da organização. Alternativa correta é a letra c).
Estratégia Organizacional
A estratégia organizacional está relacionada a detalhar os objetivos, traçando metas para que a empresa aproveite as oportunidades do ambiente, além de buscar de buscar oportunidade do negócio.
A estratégia contribui para facilitar o alcance dos bons resultados, verificando e se preparando para ameaças por meio de lideranças que contribuem para o bom andamento dos processos.
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Bons estudos!
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