Fazer uma gestão de pessoas é uma tarefa que exige as estratégias adequadas para gerar motivação, engajamento e resultados. Erros nesse sentido podem levar à insatisfação no ambiente de trabalho, perda de oportunidades e aumento da taxa de rotatividade. As estratégias de gestão de pessoas campeãs utilizam questões relacionadas à comunicação, alinhamento, motivação e capacitação de colaboradores, gerando equipes com ótimos desempenhos.
Considerando o excerto acima, avalie as afirmativas a seguir:
I. A estratégia abrange a organização e sua relação com o ambiente.
II. A estratégia envolve questões de conteúdo e de processo, em diferentes níveis.
III. A estratégia dá a direção, fornece o direcionamento da empresa e provê consistência.
É correto o que se afirma em:
Escolha uma opção:
a. I e III, apenas.
b. II e III, apenas.
c. I e II, apenas.
d. I, apenas.
e. I, II e III.
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É correto o que se afirma em:
e. I, II e III.
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