• Matéria: Administração
  • Autor: danielapereiracoimbr
  • Perguntado 3 anos atrás

Pensar que o termo liderança está associado a hierarquia é um grande engodo, haja visto que sempre ao se tratar do termo, espera-se que quem a exerça desempenhe uma função ou papel social nos cargos altos dos organogramas. Embora este parâmetro já se tenha convencionado, é possível pensar de outro modo, mesmo que seja alvo de fortes resistências e suspeitas.



Leia as sentenças abaixo e assinale a correta.



I – a figura do líder constrói uma cultura com ponto primordial do autoritarismo.

II – o papel da liderança é servir os outros.

III – Na liderança é necessário que todos saibam ouvir e serem submissos.



a.
Alternativas I e II estão corretas


b.
Alternativas II e III estão corretas


c.
Alternativa II está correta


d.
Alternativas I e III estão corretas


e.
Alternativa III está correta


lhgeneroso403: Alternativas I e II estão corretas

Respostas

respondido por: evertonferreiracorva
13

Resposta:

 1e2

Explicação:

corrigida

respondido por: winnyfernandes
4

O papel do líder dentro das empresas é fundamental não só para o alcance dos resultados mas também para guiar e ensinar os subordinados. As afirmações I e II sobre o papel do líder estão corretas. Sendo assim, a alternativa correta é a letra A.

A afirmação III está incorreta, porque não necessariamente todos devem ser submissos ao líder, essa submissão depende também da estrutura hierárquica e não somente do cargo.

Tipos de liderança

O tipo de liderança pode ser diferente dependendo da estrutura hierárquica da empresa e do perfil dos líderes.

Os principais tipos de liderança são:

  • Liderança liberal
  • Liderança democrática
  • Liderança autocrática
  • Liderança situacional
  • Liderança tipo laissez-faire

Saiba mais sobre tipos de liderança:

brainly.com.br/tarefa/10411312

#SPJ2

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