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Sobre o recrutamento misto realizado pelas empresas é utilizado para recrutar pessoas que sejam realmente capacitadas tanto dentro da própria empresas como em outras empresas e no mercado de trabalho, ou seja, essa afirmação está correta.
Sobre o recrutamento misto
- É um modelo de recrutamento que busca recrutar os seus colaboradores através do ambiente externo e do ambiente interno. O principal objetivo é otimizar todo o processo de recrutamento de forma que as desvantagens que geralmente são presentes no processo de seleção não ocorram.
- Quando o recrutador conhece o candidato através de sua atuação em outros locais, ele compreende como o seu trabalho é realmente aplicado. Este recrutamento é similar ao processo de indicação. A maior dificuldade está no ponderamento, pois o recrutador não deve tendenciar a sua escolha para o candidato no meio interno, nem para o externo.
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