• Matéria: Administração
  • Autor: VictoriaSimoes450
  • Perguntado 3 anos atrás

quando os novos colaboradores forem selecionados, o que o rh deve fazer?

Respostas

respondido por: winnyfernandes
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Quando novos colaboradores são selecionados e aprovados no processo seletivo, a área de recursos humanos (RH) da empresa deve seguir com o processo de contratação que envolve a entrega de documentos e assinatura de contrato de trabalho. No contrato estão especificados as funções, o salário, os benefícios do novo colaborador e a data de início.

Como é feito o processo de contratação pelo RH?

A área de recursos humanos (RH) inicia o processo de contratação de novos colaboradores com a divulgação da vaga, e a partir desse momento ocorrem diversas etapas, as mais comuns são:

  • Seleção e contato para entrevista;
  • Entrevista individual com profissional de RH;
  • Testes técnicos e comportamentais;
  • Entrevista com gestor ou equipe da área da vaga;
  • Negociação contratual;
  • Envio de documentos e contratação efetiva.

Saiba mais sobre processo seletivo:

https://brainly.com.br/tarefa/23351701

#SPJ4

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