• Matéria: Geografia
  • Autor: nathaliavieira8739
  • Perguntado 3 anos atrás

De acordo com Chiavenato (2014), assinale a alternativa que indica o conceito de recrutamento: Selecione uma alternativa: a) Recrutamento é o conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. Desta forma, a empresa realiza, por meio da divulgação de suas necessidades de contratação, oportunidades de emprego a quem pretenda ocupá-las. B) Recrutamento é o conjunto de comportamentos dos candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. C) Recrutamento é o processo de divulgação das necessidades de contratação de uma empresa. D) Recrutamento é o processo de divulgação de vagas. E) Recrutamento é o processo de ocupação de uma vaga na estrutura da empresa

Respostas

respondido por: heloisagoncalves745
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De acordo com Chiavenato, o conceito de recrutamento compreende os procedimentos que visam atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. Alternativa A.

Como ocorre o processo de recrutamento dentro das empresas?

Para Chiavenato, o processo de recrutamento tem início com a identificação de uma necessidade dentro da empresa, seja pela expansão de suas atividades ou devido a demissões e demais fatores que causaram defasagem nas equipes, e termina com a contração dos profissionais que se enquadram no perfil.

Usualmente, as empresas podem recrutar por meio de dois processos principais:

  • Indicações, onde a equipe já formada pode indicar potenciais candidatos conhecidos que desejem um novo trabalho ou possam se adequar a outras atribuições que surgirem;
  • Divulgações por meio de sites de empregos ou redes sociais, levando os interessados para o preenchimento de formulários que relatam sua qualificação e disponibilidade.

Mais sobre o conceito de recrutamento: brainly.com.br/tarefa/3237841

#SPJ4

respondido por: cleytonsilva1470
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Resposta:

Letra (A)

Explicação:

Recrutamento é um conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificado e capazes de ocupar cargos dentro da organização. Desta forma, a empresa realiza, por meio da divulgação de suas necessidades de contratação, oportunidades de emprego a quem pretende ocupá-las.

Está é a resposta correta, tanto no livro quanto no AVA.

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