Question

Em se tratando do mercado de trabalho, temos dois movimentos distintos, sendo a situação de oferta de trabalho e a de procura por trabalho. Ambas as situações ocorrem simultaneamente e o comportamento de uma influencia diretamente na outra. Relacione as colunas a seguir, de acordo com as situações apresentadas: 1 - Oferta de trabalho 2 - Procura de trabalho ( ) Empresas investem muito no recrutamento. ( ) Aumento da taxa de desemprego. ( ) A seleção adota critérios menos rigorosos e mais flexíveis. ( ) Os profissionais que não estão satisfeitos com seus empregos saem deles e procuram oportunidades melhores. ( ) Os critérios de seleção se tornam mais rigorosos, com o intuito de aproveitar a abundância de candidatos. ( ) Falta de vagas e oportunidades de emprego no mercado

Answer 1

De acordo com os movimentos do mercado de trabalho, podemos afirmar que a resposta em ordem é 1, 2, 1, 1, 2 e 2. Para melhor compreender, devemos analisar as alternativas que relacionam a oferta de trabalho (1) com a procura dele (2).

Analisando as alternativas (em ordem)

• (1) Recrutamento: há um grande crescimento relacionado à busca de um maior e melhor recrutamento empresarial, o que ocasiona em mais vagas disponíveis;

• (2) Taxa de desemprego: há um aumento considerável relacionado às pessoas que estão desempregadas, que procuram emprego em áreas diversas;

• (1) Seleção: adoção de critérios menos rigorosos e mais flexíveis ocasionam na maior possibilidade de contratação, e consequentemente no aumento de oferta;

• (1) Satisfação: a maioria dos profissionais que não estão satisfeitos com seus empregos procuram oportunidades melhores pois através desta ação é criado um ciclo que ocasiona o aumento da oferta de trabalho que é decorrente das vagas deixadas por outros trabalhadores;

• (2 ) Critérios de seleção: os trabalhadores se tornam mais rigorosos em relação às empresas que vão trabalhar, o que acarreta no aumento na demanda, já que o aumento no rigor torna mais difícil a contratação e a competição dos candidatos;

• (2 ) Falta de oportunidades: ela ocasiona o aumento na demanda empregatícia, já que esta acarretará no aumento de pessoas procurando emprego e variando as áreas para conseguir uma oportunidade.

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#SPJ4

Answer 2

Resposta: alt 3

Explicação: 121222

Bom dia,

Complemento da questão:

Analisando cada afirmativa:

(1) Empresas investem muito no recrutamento. Há um aumento na oferta decorrente de um maior recrutamento das empresas, haverá mais vagas disponíveis.

(2) Aumento da taxa de desemprego. Há um aumento na demanda decorrente de mais pessoas desempregadas à procura de emprego.

(1) A seleção adota critérios menos rigorosos e mais flexíveis. A diminuição no rigor da seleção aumenta a possibilidade de contratação, portanto há um aumento na oferta.

(1) Os profissionais que não estão satisfeitos com seus empregos saem deles e procuram oportunidades melhores. Há um aumento na oferta decorrente das vagas deixadas pelos trabalhadores.

(2 ) Os critérios de seleção se tornam mais rigorosos, com o intuito de aproveitar a abundância de candidatos. Há um aumento na demanda, já que o aumento no rigor torna mais difícil a contratação.

(2 ) Falta de vagas e oportunidades de emprego no mercado. A falta de vagas no mercado ocasiona um aumento na demanda, já que incorrerá em mais gente procurando emprego.

Resposta Correta: LETRA C