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Para que a área de recursos humanos de uma organização seja considerada estratégica, deve ocorrer a adaptação de suas políticas e práticas à missão, estratégia e à estrutura da organização. É estratégico:

Respostas

respondido por: lubanzadiolubanzadio
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Resposta:

É estratégico à área de recursos humanos.

Com a função de atrair, bem posicionada trabalhando para a melhoria.

Explicação:

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