1) O administrador propõe tarefas, distribui ordens, sugere caminhos, exerce liderança e acima de tudo media conflitos dentro de uma organização. Por incrível que possa parecer esta é sua principal tarefa: mediar os conflitos, as discussões com o intuito de chegar a um denominador comum aceito por todos, partindo daí para a consecução dos objetivos organizacionais. Partilhar de uma única visão organizacional é a principal tarefa do administrador. Isso não é nada fácil. O professor Idalberto Chiavenato, ao falar de habilidades ao administrador, relaciona três delas:
(a) Habilidade técnica, habilidade humana, habilidade conceitual.
(b) Habilidade direcional, habilidade humana, habilidade técnica
(c) Habilidade financeira, habilidade conceitual, habilidade administrativa.
(d) Habilidade administrativa, habilidade financeira, habilidade técnica.
Respostas
Resposta: Letra A
Explicação: Habilidade Técnica: é exatamente quando o administrador usa todo embasamento teórico para a realização de suas tarefas, esta habilidade é adquirida pela educação, estudo e perseverança;
Habilidade Humana: é entre as três talvez a mais difícil já que se trata de conhecer as motivações e os desejos humanos e a partir deles aplicar uma liderança eficaz, além disso, o administrador deve saber ouvir as pessoas e desenvolver a inteligência emocional;
Habilidade Conceitual: é a habilidade da visão global, do seu próprio posicionamento dentro da organização e dos seus liderados. Com estabilidade o liderado deve dirigir suas ações voltadas para o todo organizacional, excluindo-se as pressões imediatas do grupo.
Segundo Chiavenato, as três principais habilidades do administrador são: técnica, humana e conceitual. Sendo assim, a alternativa correta é a letra A.
Qual a importância das habilidades para os administradores?
Cada tipo de habilidade auxilia o administrador no correto exercício de suas tarefas, é por meio do desenvolvimento delas que ele consegue melhorar seu desempenho.
Três habilidades para administradores:
- Técnica: é adquirida por meio de treinamentos, experiências e cursos específicos. Por meio dela é possível realizar atividades operacionais e estratégicas.
- Humana: por meio dela é possível negociar, orientar funcionários, apresentar resultados e gerenciar conflitos.
- Conceitual: por meio dela os administradores conseguem identificar situações e analisar cenários positivos e negativos.
Saiba mais sobre habilidades administradores:
https://brainly.com.br/tarefa/18775006
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