Question

É comum durante a relação trabalhista que a empresa tenha que abrir mão de contar com a força de trabalho de um colaborador por situações que levam à suspensão e interrupção do contrato de trabalho. O empreendedor que não conhece as principais hipóteses de suspensão e interrupção e suas consequências no dia a dia, está negligenciando uma parte importante da gestão empresarial.

Acerca da interrupção do contrato de trabalho, assinale o que é correto.

A) A interrupção representa o prazo que antecede a extinção do contrato de trabalho.
B) O empregado deixa de realizar as atividades laborais.
C) O empregador continua obrigado ao pagamento de forma total ou parcial dos salários e vantagens.
D) As cláusulas contratuais neste período ficam estáticas, paralisadas
E ) Não é o contrato que fica suspenso, e sim a sua execução​

Answer 1

Resposta: letra c

Explicação: o empregador continua obrigado ao pagamento de forma total ou parcial dos salários e vantagens aula 2 da aula de rotinas e cálculos trabalhistas