Question

A competência individual deve ser pensada como uma ação através da qual se mobilizam
conhecimentos, habilidades e atitudes pessoais e profissionais a fim de cumprir com uma certa tarefa
ou responsabilidade, numa determinada situação.
Considerando as tipologias de competência individual que um gestor precisa ter, assinale a alternativa
INCORRETA:
A
Competências de capacitação: são expressas quando o gestor reconhece a necessidade de
mudança e empreende as mudanças, portanto, incluem a capacidade de ação, flexibilidade e
adaptabilidade.
B
Competências de solução de problemas: abrangem a capacidade de percepção, de planejamento,
organização e decisão.
( x ) C Competências tecnológicas: envolvem as capacidades interpessoais e de liderança.
D
Competências de comunicação: envolvem a capacidade que o gestor possui de se comunicar de
maneira eficiente e eficaz, na forma escrita, oral e em interações interculturais.

Answer 1

Resposta:

INCORRETO:

A letra C.

Competências tecnológicos envolvem as capacidades interpessoais e de liderança.

Explicação: