Respostas
A Cultura Organizacional representa a identidade de cada organização. Por esse motivo, o gabarito é dado pela letra D.
Letra D: II e III apenas.
O erro da assertiva I consiste na afirmação de que as mudanças da Cultura Organizacional ocorrem de forma rápida. Na verdade, as modificações internas costumam ocorrer com base no tipo de Cultura Organizacional adotada por cada organização.
O que é Iceberg da Cultura Organizacional?
O Iceberg da Cultura Organizacional representa os artefatos, vale destacar, tudo aquilo que pode ser visto no dia a dia da organização. Como exemplos de artefatos que podem ser vistos por todas as partes interessadas, podemos citar: uniforme da organização e estrutura física.
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