Question

Foi Drucker que apontou o processo de liderança como um condicionante de influência de uma pessoa, para com um grupo ou um sujeito, até mesmo de uma organização a fim de atingir as metas (DRUCKER, 1996). A liderança é um movimento presente na humanidade, e ao tentar dar sua definição observa-se que está conectada ao fenômeno de coletividade, onde o sujeito exerce influência, com sua determinada intenção sob os demais que participam do grupo. Assinale a alternativa correta sobre definição de liderança.

a. A liderança se exerce com o emprego da autoridade em espaços sociais, a depender da forma como se estabelece essas relações e como foram mediadas
b. Liderança não se relaciona com a arte de influenciar pessoas em vista de um objetivo
c. Para exercer o papel de líder, precisa estar disposto a executar funções segregadas e isoladas, além de tarefas, como planejamento, orientação, administração, ser relações públicas no ambiente externo
d. Liderança já está definida e concretizada como conceito, não obtendo esforços para conceitua-las
e. A liderança está alicerçada em influenciar pessoas nas decisões intimas

Answer 1

Resposta:.

Explicação:.

Answer 2

A liderança é uma capacidade que envolve o emprego da autoridade em espaços sociais, sendo ele formal ou informal. Sendo assim, a alternativa correta é a letra A.

Qual a importância da liderança?

A liderança é importante porque permite que os indivíduos guiem e sejam guiados e orientados por outras pessoas, influenciando diretamente na motivação e produtividade para o alcance de objetivos.

Um bom líder consegue influenciar e inspirar pessoas através de ensinamentos e comportamentos.

Características de um bom líder:

• Sabe se comunicar;
• Tem empatia e respeito;
• Tem inteligência emocional;
• Planeja e decide de forma racional;
• Sabe negociar e resolver conflitos;
• É resiliente.

Saiba mais sobre líderes:

https://brainly.com.br/tarefa/16165607

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