Question

Segundo Bordenave (1994), é por meio da comunicação que as pessoas compartilham experiências, ideias e sentimentos. Relacionando-se como seres interdependentes, os indivíduos influenciam-se mutuamente e, juntos, modificam a realidade na qual estão inseridos. Sem a comunicação, cada ser humano seria um mundo fechado em si mesmo, acrescenta aquele autor. ALMEIDA, L. M. de S.; SOUZA, L. G. M. de.; MELLO, C. H. P. A comunicação interna como um instrumento de promoção da qualidade: estudo de caso em uma empresa global de comunicação. Gestão e Produção, v. 17, n. 1, p. 19-34, 2010. Segundo a literatura, para a comunicação interna e processo de gestão, a comunicação com os funcionários não é mais uma função ‘não essencial’, mas uma função comercial que impulsiona o desempenho e o sucesso financeiro de uma empresa. Diante das informações apresentadas no texto, o gerenciamento de comunicação ajuda no gerenciamento de atitudes à medida que. Assinale a alternativa correta. Alternativas Alternativa 1: Os funcionários passam a ter mais informações sobre o negócio da empresa, estarão mais motivados a tomar iniciativas nos processos de produção. Alternativa 2: O processo de armazenagem, comunicação e interpretação da base seja definida como sistema de informação organizacional. Alternativa 3: As organizações governamentais arquivam e armazenam dados de qualidade de comunicação. Alternativa 4: O posicionamento estratégico implante sistemas eficazes de pesquisa tecnológica. Alternativa 5: A qualidade das informações esteja alinhada as iniciativas tecnológicas.

Answer 1

Resposta:

Os funcionários passam a ter mais informações sobre o negócio da empresa, estarão mais motivados a tomar iniciativas nos processos de produção.

Explicação:

Answer 2

O gerenciamento de comunicação interna permite que os funcionários tenham maiores informações sobre o negócio em que atuam, o que pode gerar maior motivação e participação nos processos. Sendo assim, a alternativa 1 está correta.

Por que a comunicação interna é importante para as empresas?

A comunicação interna é essencial para manter os processos e atividades alinhadas com o que foi planejado, pois dessa forma o alcance dos objetivos será possível. Além disso, a comunicação interna é fundamental para manter os funcionários informados e motivados.

Saiba mais comunicação interna:

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