Ao se referir aos programas de QVT, Fernandes (1996, p. 75) afirma: “todo trabalhador, funcionário ou executivo sabe o que precisa em todos os sentidos (físico, instrumental, técnico, psicossocial, organizacional) e tem informações valiosas a oferecer à gerência de RH das empresas”. Essa opinião reforça as recomendações:
I – Os colaboradores podem ajudar a elaborar programas de QVT que sejam coerentes com as suas necessidades.
II – Os colaboradores entendem o que precisam para desenvolver suas atividades de forma eficiente.
III – O RH deve controlar as informações que os colaboradores trocam entre si, através das redes informais de comunicação.
IV – Os executivos têm informações privilegiadas e que são de interesse dos profissionais de RH das organizações.
Está correto apenas o que se afirma em:
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I – Os colaboradores podem ajudar a elaborar programas de QVT que sejam coerentes com as suas necessidades.
II – Os colaboradores entendem o que precisam para desenvolver suas atividades de forma eficiente.
II – Os colaboradores entendem o que precisam para desenvolver suas atividades de forma eficiente.
senamaiza:
vlw :)
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I – Os colaboradores podem ajudar a elaborar programas de QVT que sejam coerentes com as suas necessidades. correta
II – Os colaboradores entendem o que precisam para desenvolver suas atividades de forma eficiente. correta
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