Na liderança estratégica o líder é capaz de pensar e de montar estratégias direcionadas para a resolução dos problemas. Neste caso, o líder verifica qual o plano, monta um plano de ação, e direciona as ações aos colaboradores. Esse tipo de líder tem a capacidade de influenciar de maneira bem específica, de fazer com que as pessoas tomem decisões voluntárias. É como se esse tipo de líder monta-se uma peça e os participantes agissem como o líder quer sem ao menos perceberem. Indique a única alternativa correta que representa uma das características da liderança estratégica. a. A liderança estratégica considera que os colaboradores devem ter liberdade para escolherem como querem trabalhar. b. A liderança estratégica considera que a administração deve ser baseada em metas. c. A liderança estratégica considera que o líder sempre deve ouvir o grupo. d. A liderança estratégica considera que o ser humano geralmente não gosta de receber ordens. e. A liderança estratégica considera que os liderados não são capazes de exercer bem suas funções.
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Resposta:
D
Explicação:
Liderança estratégica: na liderança estratégica o líder é capaz de pensar e de montar estratégias direcionadas para a resolução dos problemas. É um tipo de liderança bem inteligente, pois considera que o ser humano geralmente não gosta de receber ordens, por isso, direcioná-lo afazer algo espontaneamente garante vantagens para ambos os lados.
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