• Matéria: Psicologia
  • Autor: anetais
  • Perguntado 3 anos atrás

Grupos tendem a ser disfuncionais, pois as pessoas não sabem como funcionar em grupo e fluir junto com outras pessoas. O líder tem o papel de criar com a equipe as diretrizes e regras de convívio para um bom funcionamento em conjunto e gerar estratégias para que as pessoas consigam fluir umas com as outras e orquestrar a execução de suas tarefas individuais e experimentar sinergia.

Um desafio que o líder encontra é que alguns querem que as coisas sejam feitas da sua forma e tentam passam por cima da liderança, outros querem evitar liderar a qualquer custo e emitir opiniões. Ao participarem de um grupo, os liderados vivem a tensão entre ter liberdade e autonomia para escolher como desejam fazer algo e necessidade de procedimentos e normas que ofereçam uma sensação de controle e segurança. Essas duas forças tem que estar em equilíbrio. Quando esse equilíbrio falta, as pessoas frustram-se no grupo, não querem mais seguir aquilo que foi pré-determinado. Desse modo, facilmente, podem surgir políticas internas com a intenção de obter benefícios ou angariar aliados.

Considerando as informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir:

I. O líder deve criar equilíbrio entre ter liberdade de escolhas e seguir procedimentos e regras para no desempenho das tarefas da equipe.

II. O líder deve criar as diretrizes e regras de convivência e apresentá-las para a equipe.

III. O líder deve usar estratégias para que as pessoas consigam fluir umas com as outras durante desempenho de suas tarefas.
IV. Existem liderados que tentam passar por cima da liderança e essa colaboradores são uma ameaça para o líder.

V. Se o líder não gerar equilíbrio entre a necessidade de autonomia e a necessidade de seguir procedimentos podem surgir políticas internas com a intenção de obter benefícios ou angariar aliados.

Considerando o contexto apresentado, é correto APENAS o que se afirma em:

Escolha uma:
a.
I, III e V.

b.
II e V.

c.
I.

d.
I, II, III, IV e V.

e.
II e III.


rafafernandesisbe: d, todas alternativas são verdadeiras
santoslu1993: I,III E IV corrigido pelo ava.

Respostas

respondido por: lailadryelle
2

Resposta:

I, III e V..

Explicação:

correção ava

respondido por: mariliahortencia8
2

O trabalho em grupo é extremamente importante principalmente quando se trata de uma empresa, pois nesse grupo apresenta pessoas com diferentes habilidades, proporcionando uma tomada de decisão com maior probabilidade de ser assertiva. Assim, a alternativa correta é a A. I, III e V.

Analisando as afirmativas sobre o trabalho em grupo

  • I -  VERDADEIRO, pois é de grande importância que o líder mantenha o equilíbrio entre a liberdade de escolha e de seguir procedimentos.
  • II - FALSO, pois o líder não pode criar as diretrizes sozinho. Essas diretrizes são criadas em conjunto com todos da equipe.
  • III - VERDADEIRO, pois é papel do líder buscar ferramentas adequadas para permitir uma interação eficiente entre os colaboradores da equipe.
  • IV - FALSO, pois não existe liderado tentando passar por cima do líder ou ameaçando o líder.
  • V - VERDADEIRO, pois é papel do líder sempre buscar esse equilíbrio entre a necessidade de autonomia e de seguir procedimentos, sempre que a finalidade seja obter benefícios.

Entenda mais sobre trabalho em equipe em: https://brainly.com.br/tarefa/22643606

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