Question

Muitos líderes deixam de delegar tarefas pensando no tempo que isso consumirá durante o processo de delegação e curva de aprendizagem do funcionário, mas trata-se de um investimento, pois passada a fase inicial de aprendizagem, o funcionário adquire domínio sobre o que está fazendo, ganha autonomia e requisita cada vez menos o líder, que começa a ter muito tempo livre para dedicar a atividades gerenciais que ele estava negligenciando por falta de tempo.

Alguns líderes ficam em dúvida ao decidir quais tarefas podem ser ou não delegadas e devido a essa ausência de critério acabam se sobrecarregando e não delegando quase nada. Outros líderes se equivocam ao pensar que tudo pode ser delegado e que qualquer pessoa pode aprender a desempenhar uma tarefa, por isso delegam excessivamente, atribuindo aos liderados atribuições que são suas.

Assinale a alternativa que apresenta corretamente quais tarefas podem ser delegadas.

Escolha uma:
a.
Quaisquer tarefas que possam ser executadas por outras pessoas além do líder, podem e devem ser delegadas?

b.
Somente as atividades gerenciais que envolvam tomada de decisão sobre a alocação de recursos, podem ser delegadas.

c.
Somente atividades de obtenção e transmissão de informações de dentro para fora da organização, não podem ser delegadas.

d.
Quaisquer atividades que envolvam detecção e solução de problemas técnicos em áreas específicas, não podem ser delegadas.

e.
Quaisquer tarefas que envolvam planejamento estratégico, coordenação de atividades, podem e devem ser delegadas.

Answer 1

Resposta:

Resposta: Quaisquer tarefas que possam ser executadas por outras pessoas além do líder, podem e devem ser delegadas?.

Explicação: correção ava

Explicação:

Answer 2

É comum que os líderes deleguem tarefas para os funcionários devido a sua necessidade de priorização. Essa delegação envolve tarefas e processos que podem ser executados por outras pessoas além do líder. Sendo assim, a alternativa correta é a letra A.

Por que os líderes delegam as tarefas?

Os líderes delegam as tarefas mais simples porque são responsáveis por muitas tarefas, e através da delegação conseguem otimizar seu tempo, priorizando as que são mais importantes ou urgentes.

As tarefas que são delegadas são aquelas que podem ser realizadas por outros profissionais sem que o líder precise estar presente.

Saiba mais sobre delegação de tarefas:

brainly.com.br/tarefa/53286564

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