Question

O primeiro passo para comunicar-se de maneira eficaz com uma equipe e liderar as pessoas, é conectar-se e estabelecer um excelente relacionamento com elas, por isso o líder começa criando Rapport (Conexão) com cada de seus liderados. Ele faz isso focando em todas as semelhanças que puder encontrar entre ele e seus liderados, criando aproximação e conectando-se através dos dez níveis e trinta e quatro subníveis de Rapport. Desse modo, ele cria um relacionamento de alta qualidade, expressa simpatia e torna-se carismático para todos da equipe. Feito isso, o líder precisa criar uma forte conexão entre os membros da equipe, para integrar o grupo e transformá-los num verdadeiro time colaborativo.



Com base na importância de estabelecer Rapport com os liderados e entre as pessoas de uma equipe para integrá-las, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.



I. Depois de ser estabelecido inicialmente, o Rapport poderá ser mantido com relativa facilidade, pois, como é prazeroso e agradável sentirmo-nos conectados e integrados com outras pessoas, temos a tendência de realimentar esse sentimento de conexão inconscientemente, por isso haverá um impulso natural da equipe para manter esse relacionamento autossustentável e em harmonia.

PORQUE

II. O líder deve investir constantemente na manutenção desse sentimento de integração e conexão da equipe no longo prazo, sempre reforçando as semelhanças, proximidade entre as pessoas e fortalecendo cada vez mais a confiança mútua.

A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.

Escolha uma:
a.
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II, falsa.

b.
As asserções I e II são proposições falsas.

c.
A asserção I é uma proposição falsa e a II, verdadeira.

d.
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I.

e.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I.

Answer 1

Resposta:

as asserções I e II são proposições verdadeiras , mas a II não justifica a

Explicação:

corrigido pelo ava.

Answer 2

O rapport é uma das principais ferramentas ou ações que devemos utilizar em liderança ou vendas, por exemplo. Os líderes devem investir nessas ações e sua manutenção, pois após conquistar a equipe tendo reciprocidade, o ambiente de trabalho tende a ser mais produtivo. Alternativa E) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I.

Rapport

O rapport pode ser entendido como a reciprocidade, conexão, isto é, estar em sintonia com os pensamentos e desejos do outro. Dessa forma devemos estimular esse sentimento para que possamos trabalhar melhor, seja enquanto líder ou mesmo em vendas por exemplo, atividades que exigem conexão entre as pessoas.

Para liderar, ser ouvido e ter resultados com a equipe lidera é essencial ter rapport. No inicio pode ser difícil, mas uma vez alcançado essa conexão com sua equipe a manutenção dessa situação exige menores níveis de esforço, produzindo resultados benéficos para a organização.

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