Question

Dentre as alternativas a seguir, assinale a que melhor define o que é Liderança:

Selecione uma alternativa:
a)
Investir em equidade, harmonia e espírito de equipe fez com que os colaboradores se sentissem mais valorizados e motivados, aumentando a produtividade.

b)
A habilidade de influenciar as pessoas a atingirem objetivos é inspirar pessoas a seguirem-no, não somente pelo poder de sua posição, mas, principalmente, por meio da sua influência interpessoal.

c)
Saber administrar os recursos disponíveis na organização para alcançar os objetivos e metas propostos no plano diretor da organização.

d)
Pode influenciar o desempenho de trabalho e o comportamento do indivíduo na organização, porém, não sendo definida por traços e comportamentos e, sim, pelos valores aprendidos na organização.

e)
Entender o comportamento das pessoas no trabalho, a fim de ajudar e encontrar pessoas cada vez mais capacitadas para os postos de trabalho, seria a melhor forma para melhorar o ambiente de trabalho.

Answer 1

Resposta:

A LETRA C.

Explicação:

Answer 2

Resposta:  Alternativa B

A liderança pode ser definida a partir da habilidade de influenciar as pessoas a atingirem objetivos, por meio da sua influência interpessoal.

Explicação:

A importância da figura do líder

O ato de liderar engloba processos de equiparação entre os membros de uma equipe, ou seja, o líder não se sente uma autoridade superior e mais importante, assim como tradicionalmente ocorre com a figura do chefe, associado sobretudo a um carrasco que fiscaliza constantemente o trabalho dos subordinados, cobra prazo e qualidade sem oferecer apoio moral ou especialização quanto à tarefa.

O líder, por outro lado, sente-se parte de sua equipe e trabalha lado a lado com cada um deles, tendo em vista que ele é o maior interessado não apenas na expansão dos seus negócios, mas principalmente, na manutenção da motivação dos seus funcionários e na garantia de que entenderam os projetos e se sentem capazes de realizá-los.