• Matéria: História
  • Autor: faggione6231
  • Perguntado 3 anos atrás

Muitos líderes deixam de delegar tarefas pensando no tempo que isso consumirá durante o processo de delegação e curva de aprendizagem do funcionário, mas trata-se de um investimento, pois passada a fase inicial de aprendizagem, o funcionário adquire domínio sobre o que está fazendo, ganha autonomia e requisita cada vez menos o líder, que começa a ter muito tempo livre para dedicar a atividades gerenciais que ele estava negligenciando por falta de tempo. Alguns líderes ficam em dúvida ao decidir quais tarefas podem ser ou não delegadas e devido a essa ausência de critério acabam se sobrecarregando e não delegando quase nada. Outros líderes se equivocam ao pensar que tudo pode ser delegado e que qualquer pessoa pode aprender a desempenhar uma tarefa, por isso delegam excessivamente, atribuindo aos liderados atribuições que são suas. Assinale a alternativa que apresenta corretamente quais tarefas podem ser delegadas. Escolha uma:

Respostas

respondido por: karinacampossh
0

A alternativa que apresenta corretamente quais tarefas podem ser delegadas é a quaisquer atividades que envolvam detecção e solução de problemas técnicos em áreas específicas, não podem ser delegadas.

Alternativa E.

Como delegar tarefas

As tarefas podem e devem ser delegadas para a equipe. Quando há a centralização de tudo, sobrecarrega-se de trabalho e não consegue tempo de se planejar.

É fundamental reconhecer que a equipe pode executar o trabalho com responsabilidade, sob a orientação do líder mesmo que isso venha ser difícil para os centralizadores e os resultados sempre serão positivos:

  • Equipe confiante e motivada;
  • Chances de desenvolvimento;
  • Sentimento de valorização do trabalho, peça essencial na engrenagem da empresa;
  • Tempo para analisar o negócio e planejamento;
  • Autonomia, a empresa não fica engessada;
  • Sinergia de todos, melhoria na produtividade e nos resultados.

Acredito, que na questão, pode estar faltando as informações abaixo:

a. Quaisquer tarefas que envolvam planejamento estratégico, coordenação de atividades, podem e devem ser delegadas.

b. Somente atividades de obtenção e transmissão de informações de dentro para fora da organização, não podem ser delegadas.

c. Somente as atividades gerenciais que envolvam tomada de decisão sobre a alocação de recursos, podem ser delegadas.

d. Quaisquer tarefas que possam ser executadas por outras pessoas além do líder, podem e devem ser delegadas?

e. Quaisquer atividades que envolvam detecção e solução de problemas técnicos em áreas específicas, não podem ser delegadas.

Entenda mais sobre liderança aqui: https://brainly.com.br/tarefa/45458451

#SPJ4

respondido por: Kaahsilva9
0

Resposta:

Quaisquer tarefas que possam ser executadas por outras pessoas além do líder, podem e devem ser delegadas?

Explicação:

AVA

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