A qualidade de vida no trabalho (QVT) é um conceito amplo, que diz respeito: Selecione uma alternativa: a) Às condições de vida dentro do ambiente organizacional. B) Às oportunidades de crescimento profissional. C) Às práticas de gestão competitivas e atuais. D) Aos programas de promoção da saúde do trabalhador. E) À criação de vínculos entre trabalhadores e seu trabalho
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A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) está diretamente relacionada às condições de vida no ambiente organizacional. Logo, o gabarito é dado pela letra A.
São benefícios gerados pelas ações de QVT:
- Identificação com a tarefa desenvolvida - o colaborador passa a se sentir bem com o trabalho realizado em cada departamento
- Liberdade de atuação - faz referência à autonomia que é passada para cada colaborador.
Nessa dimensão da realidade, vale destacar que as ações de QVT são importantes para o fortalecimento da relação entre colaboradores e contratantes (organizações públicas e/ou privadas).
Sendo assim, as ações de QVT aumentam a qualidade de vida do colaborador e o fazem se sentir bem no ambiente de trabalho.
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