Question

Cada tipo de personalidade possui pontos fortes e pontos fracos que podem ser usados em favor de diferentes situações. Não cabe ao recrutador ou gestor organizacional encaixar o indivíduo em um modelo de personalidade e imaginar que aquela pessoa agirá sempre da mesma forma. Isso é um erro, já que todas as pessoas são imprevisíveis e podem tomar atitudes diferentes dependendo do que está passando naquele momento. Porém, os modelos de personalidade podem nos ajudar a prever com maior assertividade o comportamento de cada colaborador para que possamos evitar conflitos e utilizar os pontos positivos de cada personalidade para alavancar as potencialidades do indivíduo.

Assim, com base nesta informação analise as asserções abaixo:

A personalidade pode mudar ao longo da vida, e possui relações internas e externas.
PORQUE

II. Cada pessoa pode escolher mudar ou não, e é influenciada por seus sentimentos e pelo ambiente.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.



Resposta Corrigida: As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.

Answer 1

Resposta:

As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I

Explicação:

Answer 2

Resposta: As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.

Explicação: prova corrigida