Question

Grupos tendem a ser disfuncionais, pois as pessoas não sabem como funcionar em grupo e fluir junto com outras pessoas. O líder tem o papel de criar com a equipe as diretrizes e regras de convívio para um bom funcionamento em conjunto e gerar estratégias para que as pessoas consigam fluir umas com as outras e orquestrar a execução de suas tarefas individuais e experimentar sinergia. Um desafio que o líder encontra é que alguns querem que as coisas sejam feitas da sua forma e tentam passam por cima da liderança, outros querem evitar liderar a qualquer custo e emitir opiniões. Ao participarem de um grupo, os liderados vivem a tensão entre ter liberdade e autonomia para escolher como desejam fazer algo e necessidade de procedimentos e normas que ofereçam uma sensação de controle e segurança. Essas duas forças tem que estar em equilíbrio. Quando esse equilíbrio falta, as pessoas frustram-se no grupo, não querem mais seguir aquilo que foi pré-determinado. Desse modo, facilmente, podem surgir políticas internas com a intenção de obter benefícios ou angariar aliados

Answer 1

Dentro de grupos e demais organizações, é necessário que em todos os casos e circunstâncias haja pelo menos um líder dentro de cada um destes grupos, pois é através deste símbolo que as pessoas serão guiadas e então ter autonomia para fazer com que todos sigam em frente.

A liderança dentro de uma equipe

O equilíbrio dentro de um tipo de organização ou time será dado quando cada um destes fizerem o seu trabalho e função, então o esforço maior será difundido a execução das tarefas será minimizada.

Desafios são impostos para todos os grupos e somente com o trabalho em equipe é que elas poderão obter êxito.

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#SPJ4

Answer 2

Resposta:I, III e V..

Explicação:

Corrigido pelo AVA