Na composição de grupos de trabalho para resolução de problemas, encontramos um tipo específico, as "Equipes". Definir, conceitualmente, "Grupos" ou "Equipes", não é tarefa fácil. Pois, em suas estruturações, não são encontrados elementos intercambiáveis. É possível diferenciá-las, em razão: I - de que as Equipes são lideradas por pessoas designadas para essa função. II - do produto resultante de ações em equipe ser caracterizado pelo trabalho coletivo de seus membros. III - dos objetivos dos Grupos serem compartilhados, seguindo a dinâmica: discussão, decisão e compartilhamento do resultado do trabalho. Está correto APENAS o que se afirma em:
Respostas
O trabalho coletivo é uma característica marcante do trabalho em equipe. Por essa razão, apenas a assertiva II está correta.
Opção X: II, apenas.
Qual é a grande diferença entre o trabalho em equipe e o trabalho em grupo?
A grande diferença é marcada pelo comprometimento de cada colaborador. Na prática, as equipes possuem pessoas que são focadas no alcance dos objetivos definidos pelo líder.
I) FALSO. Na realidade, a liderança da equipe surge por meio do relacionamento informal entre os membros.
III) FALSO. Na verdade, os grupos possuem objetivos comuns. Na prática, isso quer dizer que os membros de um grupo podem agir com individualismo e vaidade (para ganhar destaque).
Segue o restante da pergunta:
(...)
É possível diferenciá-las, em razão:
I – de que as Equipes são lideradas por pessoas designadas para essa função.
II – do produto resultante de ações em equipe ser caracterizado pelo trabalho coletivo de seus membros.
III – dos objetivos dos Grupos serem compartilhados, seguindo a dinâmica: discussão, decisão e compartilhamento do resultado do trabalho.
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