Czíkszentmihályi (1998) desenvolveu o conceito de fluxo, que se associa à motivação por: Alternativas: a) Enfrentar desafios que estão de acordo com as habilidades do indivíduo para realizá-los. B) Abordar as necessidades do indivíduo. C) Associar o desempenho à motivação. D) Tratar o conceito de forma teórica. E) Associar o clima organizacional à motivação
Respostas
Na visão de Czíkszentmihályi, o conceito de fluxo está diretamente relacionado à motivação do colaborador (que pode ser construída a partir de fatores intrínsecos e extrínsecos) no ambiente de trabalho. Logo, o gabarito é dado pela letra A.
Os desafios profissionais
Para Czíkszentmihályi, os desafios profissionais devem ser distribuídos com base nas habilidades do colaborador. Nessa dimensão da realidade, a gente pode entender que a departamentalização é um bom exemplo da aplicação do conceito de fluxo em organizações públicas e/ou privadas.
Por fim, o conceito de fluxo permite que cada colaborador realize o seu trabalho com apreço, comprometimento e eficiência (uso correto dos recursos organizacionais).
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Cuide-se bem!
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Resposta:
a)
Explicação:
Enfrentar desafios que estão de acordo com as habilidades do indivíduo para realizá-los.