Missão 2: em qual degrau me encontro?
Chegou o momento de fazer mais um ciclo de autoavaliação das competências socioemocionais com instrumento de rubricas. Antes, indique as duas competências escolhidas por sua turma no 1º bimestre. E o motivo disso: você deve avaliar seu desenvolvimento apenas nessas competências.
Respostas
Abaixo listamos algumas das principais competências socioemocionais a serem trabalhadas em nosso desenvolvimento:
- Empatia: está associada à sua capacidade de compreender o problema do outro sem julgamentos levando em consideração o fato do indivíduo ser bio-psico-social. Muito importante para a criação e estreitamento de laços, cooperação e criação de vínculos entre pessoas.
- Foco e responsabilidade: comprometimento com a autogestão, que envolve determinação, foco, responsabilidade e persistência.
- Manejo do estresse: difícil de se desenvolver, porém de suma importância na vida moderna, sua falta de desenvolvimento leva a estresse excessivo, desencadear doenças emocionais, como a ansiedade, raiva e insegurança.
- Criatividade: ligado à pró-atividade, plasticidade, curiosidade e estar aberta a novas tendências culturais e intelectuais e valoriza a diversidade.
Competência socioemocional
É a capacidade em saber lidar com suas próprias emoções durante um momento de crise ao mesmo tempo que ajuda aos outros. É a habilidade de relacionar-se com as tristezas e alegrias do time e do seu eu na vida cotidiana.
As habilidades socioemocionais devem estar atentas à consciência social, tomada de decisão, habilidades de relacionamento, imaginação e criatividade.
O profissional não precisa ter todas as habilidades socioemocionais para se tornar um diferencial, mas é bom que ele tenha consciência dos seus pontos fortes e dos pontos a serem trabalhados, isso é exercer sua plasticidade.
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