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O código de conduta profissional garante que todos os integrantes de uma empresa, seja funcionários de alto ou baixo escalão, tenham boa convivência do ambiente de trabalho; uma vez que o respeito mútuo, a responsabilidade, a confiança e o trabalho em equipe garantem que o trabalho seja feito de modo eficiente e sem prejudicar os funcionários. Outra vantagem do código de conduta é garantir que as relações sociais em ambientes profissionais sejam maduras e de acordo com os princípios básicos do código, como a justiça, a fidelidade e a honestidade.
Haver um código que garanta direitos e deveres para a boa convivência de funcionários é essencial, uma vez que garante de forma documentada que o funcionário tem, além da obrigação de realizar seu trabalho, também deve garantir e respeitar as pessoas com quem ele convive diariamente.