o subsistema de monitoração de rh compreende o sistema de informações do patrimônio humano da empresa. quais são seus principais processos?
Respostas
Sobre os principais processos do subsistema de monitoração de RH é correto afirmar que: "Banco de dados de RH, balanço social e auditoria de RH". Alternativa D.
Monitoração - Recursos Humanos
O subsistema de monitoração é um processo muito importante, pois, entre seus principais processos, inclui, operações de registros, manutenção de bancos de dados, balanço social, auditoria em recursos humanos e entre outros. Esses registros servem como subsídios para a tomada de decisão na área de RH. Por meio do processo de monitoramento, também são definidos métodos de avaliação da adequação de políticas, procedimentos e pessoal. (FERRARI, 2008).
Acho que esse é o restante da questão:
a)Treinamento e banco de dados de RH.
b)Análise de cargos e avaliação de desempenho.
c)Gestão do conhecimento.
d)Banco de dados de RH, balanço social e auditoria de RH.
e)Seleção e desenvolvimento de pessoas.
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