Texto base: É possível afirmar que a insatisfação com o trabalho traz consequências positivas para a organização, como absenteísmo, rotatividade, baixa produtividade e desmotivação. Esta afirmação é:
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De fato a insatisfação com o trabalho traz consequência para a organização, porém, não consequências positivas, portanto, a afirmação em questão é falsa.
Qual a importância da satisfação do colaborador com o trabalho realizado?
A satisfação do trabalhador para com o trabalho realizado é algo muito importante para que seja possível haver interesses comuns entre a empresa e o empregado, assim é possível fazer com que haja um desenvolvimento benéfico para ambas as partes.
É importante salientar que trabalhar com uma área que você gosta é fator fundamental não só para a saúde mental mas também para a ascensão profissional, por isso, busque conhecimento em uma área que goste.
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