3)Texto base: Conceitualmente, o comprometimento organizacional é composto por alguns elementos básicos, que são denominados como: Selecione uma alternativa: a) Argumentativo, promocional, condicional. B) Intelectual, procedimental, sentimental. C) Organizacional, social, pessoal. D) Afetivo, normativo e instrumental. E) Compreensivo, adaptativo, contextual
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O comprometimento organizacional é composto por alguns elementos básicos. Entre eles, estão o comprometimento afetivo, o comprometimento normativo e o comprometimento instrumental. Portanto, a alternativa correta é a letra D.
Comprometimento organizacional
O comprometimento organizacional é, conceitualmente, o vínculo existente entre empresa e funcionário, geralmente estabelecido por meio de metas e objetivos definidas em comum acordo. Embora raros, estes casos criam um vínculo emocional entre as partes, o que caracteriza o chamado comprometimento organizacional.
5 Tipos de comprometimento organizacional
- comprometimento afetivo;
- comprometimento normativo;
- comprometimento instrumental;
- comprometimento sociológico;
- comprometimento afiliativo.
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