2)Texto base: Com relação ao conceito de Qualidade Vida no Trabalho (QVT) é possível afirmar que: I − É um conceito novo que foi impulsionado pela globalização, pelo avanço tecnológico e pelas novas relações de trabalho. II – É um conceito amplo que inclui diversos fatores ligados às condições de vida dentro do ambiente organizacional. III – É um conceito restrito às relações de trabalho e questões relativas à remuneração, benefícios e cargos. IV – É um conceito antigo, mas ainda em construção, que abrange vários aspectos pessoais, sociais e organizacionais. Assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F):
Respostas
Com base nos exemplos de casos apresentados na pergunta sobre Qualidade de Vida no Trabalho, as opções de afirmativas verdadeiras e falsas são as seguintes: T, T, F, F (Frases I, II, III, IV).
O Conceito de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT)
Qualidade de vida no trabalho é o estado do ambiente de trabalho que é bom ou não para os funcionários, o objetivo básico é desenvolver um ambiente de trabalho bom e agradável que esteja de acordo com o bem-estar econômico na organização. que basicamente a qualidade de vida no trabalho está mais direcionada aos esforços para aumentar a dignidade dos funcionários de uma organização e tem sido amplamente utilizada.
A qualidade de vida no trabalho que é implementada de forma otimizada por uma empresa pode ser demonstrada através de vários aspectos mensuráveis, incluindo
1) Salário suficiente e justo para determinado tipo de trabalho;
2) um ambiente de trabalho seguro, saudável e propício;
3) os funcionários têm oportunidades suficientes para
aproveitar as habilidades e conhecimentos adquiridos e aprender novas habilidades;
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