Question

Um dos benefícios proporcionados pelo Mentoring é a capacidade de reter talentos na organização, ao contribuir para a percepção de reconhecimento e valorização, tanto para o mentor, que é tido perante seus pares e subordinados como uma referência de atuação, quanto por parte do mentorado, que percebe que a organização tem interesse em seu desenvolvimento e, portanto, lhe oferece suporte para tal.

Existem outros benefícios do processo de Mentoring, que estão listados abaixo, exceto:

Alternativas:

a)
Preserva o conhecimento acumulado da organização por meio de um processo estruturado.

b)
Promove a integração dos novos talentos na organização.

c)
Dissemina crenças e valores na organização.

d)
Valoriza e reconhece os colaboradores que contribuem e se destacam em seu âmbito de atuação na empresa.

e)
Estimula o mentorado a fazer perguntas poderosas e superar crenças impulsionadoras.

Answer 1

Resposta:

Alternativa C

Explicação:

O Mentoring estimula o abandono de velhos hábitos e crenças.

Answer 2

Resposta:

alternativa e) estimula o mentorado a fazer perguntas poderosas e superar crenças impulsionadores.

Explicação:

corrigido ava.