As organizações precisam ser preparadas para o processo de Mentoring. Uma das etapas da preparação consiste em acompanhar a prática no dia a dia para assegurar a adequada utilização e condução do programa, mantendo em dia os relatórios de acompanhamento a serem entregues ao gestor do programa, verificando e encaminhando as possíveis necessidades de ajustes, bem como atuando na disseminação da cultura do mentoring na organização.
Assinale a alternativa que corresponde à fase descrita no texto base.
Alternativas:
a)
Orientação dos mentorados.
b)
Mapeamento dos possíveis mentorados.
c)
Mapeamento dos possíveis mentores.
d)
Avaliação, feedback e ajustes.
e)
Estabelecimento dos critérios de funcionamento.
Respostas
respondido por:
0
A fase descrita é representada como orientação dos mentorados, de forma que exige um maior acompanhamento por parte dos tutores, a fim de que ajustes específicos possam ser realizados (Alternativa A).
Mentoring nas Organizações
As organizações tem desenvolvido técnicas muito eficientes, as quais dizem respeito à capacidade de orientação dos colaboradores. Para isso, surge o termo mentoring, que busca um maior acompanhamento e verificação, para se prezar por um ambiente mais sadio, assim como maior produtividade.
Mais sobre mentoring: brainly.com.br/tarefa/51543027
#SPJ1
Anexos:
respondido por:
0
Resposta:
alternativa d) avaliação, feedback e ajustes.
Explicação:
corrigido ava
Perguntas similares
3 anos atrás
3 anos atrás
3 anos atrás
5 anos atrás
5 anos atrás
5 anos atrás
7 anos atrás
7 anos atrás
7 anos atrás