Question

ajudem trabalho!!!!
Nossa empresa tem milhares de funcionários e emprega as melhores técnicas de
administração atualmente conhecidas no mundo. Todo trabalhador é cientificamente
selecionado, treinado para trabalhar isoladamente e sem interferência dos outros operários
e recebe um ótimo incentivo salarial por produção realizada dentro do padrão estabelecido
pela gerência. O ambiente físico é muito bem cuidado e o ritmo de trabalho
sistematicamente estabelecido. No entanto, os trabalhadores faltam muito, deixam nossa
empresa como se não nos preocupássemos com eles, e ainda andam indo aos sindicatos e
fazendo greves. Onde está a lealdade para com a empresa? Até os governantes parecem ser
comunistas, falam muito num Estado do Bem-Estar Social e aprovaram leis de assistência
social aos idosos, de direitos dos sindicatos, de garantia de salário e até de seguro
desemprego”.

O presidente inclinou-se em sua direção e perguntou qual é o problema da situação
apresentada e que solução você proporia.

Answer 1

São possíveis problemas que afetam o comportamento dos colaboradores da empresa em questão:

• Liderança autocrática
• Falta de reconhecimento pelo trabalho realizado
• Ausência de um plano de carreira
• Cultura Organizacional rígida

A importância do acompanhamento dos trabalhos no Nível Operacional

Os trabalhos do Nível Operacional são importantes para o alcance dos objetivos estratégicos (voltados para o longo prazo) de qualquer empresa. Nessa dimensão da realidade, tanto os gestores quanto a cúpula administrativa devem estar atentos às demandas e necessidades dos colaboradores.

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https://brainly.com.br/tarefa/52456553

#SPJ1