1. Um empregado formalmente contratado por uma empresa recebe um depósito mensal em sua conta de FGTS equivalente a 8% do seu salário bruto. Todo trabalhador tem direito a um mês de férias por ano e, quando desfruta dessas férias, recebe 1/3 um bônus equivalente a de seu salário, que é pago pela empresa. Além disso, o trabalhador tem direito a 13 salários por ano, sobre os quais recaem 8% de contribuição para o FGTS, assim como o bônus de férias. Costuma-se dizer que o depósito anual da empresa na conta FGTS do trabalhador é equivalente a um mês de salário. Verifique se essa afirmação está correta.
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Falso, o depoisto anual da empresa para o FGTS do traballhador supéra em 7% o salário mensal deste.
Explicação passo a passo:
Para saber se o depósito anual da empresa na conta FGTS do trabalhador é equivalente a um mês de salário, vamos somar todas as contribuições que ocorrem equivalem a um salário.
são 13 salários
13*0.08s
somado ainda a contribuição relativa ao beneficio de férias, que equivale a 1/3 do salário
1/3*0.08s (0.08 equivale a 2/25)
1/3*2/25=2/75s
somando então as 13 contribuições de 0.08 s temos
12*0.08s=1,04s
tamos ainda que somar 2/75s
então, por ano o trabalahdor contribui com uma quantidade equivalente a 1,07 vezes seu salário
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