As organizações são formadas por indivíduos com uma diversidade cultural cada vez maior e, essa diversidade, pode acarretar o aparecimento de conflitos organizacionais. Porque O estudo do comportamento organizacional limita-se a compreensão do indivíduo, sem considerar os processos de interação.
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Resposta: A assertiva I é uma proposição verdadeira e a assertiva II é uma proposição falsa.
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