Dentre os métodos utilizados no processo de diagnóstico de necessidades de treinamento, a aplicação de questionários tem baixo custo e coleta dados de um grande número de pessoas. Entre as alternativas a seguir, marque aquela que apresenta CORRETAMENTE uma desvantagem deste método:
A.
Oferta somente de informações relacionadas diretamente às perguntas feitas e presença de baixos índices de retorno.
B.
Demanda de muito tempo para organizar, aplicar e tabular.
C.
Restrição a cargos que possuem acesso a telefone ou computador.
D.
Presença de dados imprecisos, incompletos ou não representativos.
E.
Oferta, por parte dos colaboradores, somente de informações que eles consideram desejadas pelo pesquisador.
Respostas
respondido por:
1
Resposta:
A LETRA A).
Explicação:
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