Matéria: Português
Autor: JESSIANEISILVA2722
Perguntado 3 anos atrás

A falta de informações de histórico profissional dos empregados pelo do empregador pode resultar em multa para a empresa. A forma de controle sobre se o empregador mandou ou não as informações se dá por meio:

Respostas

respondido por: deliaugusto

Resposta: A resposta correta é: do envio de informações do empregador no Caged até o dia 7 do mês subsequente ao mês de referência para gerar estatísticas para o Ministério de Trabalho.

Explicação:

respondido por: kimbaladas

Resposta: do envio de informações do empregador no Caged até o dia 7 do mês subsequente ao mês de referência para gerar estatísticas para o Ministério de Trabalho.

Explicação:

Perguntas similares

Matemática

3 anos atrás

5a2-2ab (para a = 3 e b = 4) por favor mim ajudar estou precisando muito

Inglês

3 anos atrás

Traduçao studying can help you get a job.

Artes

3 anos atrás

1) Explique o que é patrimônio Cultural 2) Diferencie patrimônio material e imaterial 3) Qual é o órgão responsável em preservar o patrimônio da humanidades? 4) o que significa IPHAN? 5) Quantos bens tombados pela humanidade o Brasil possui? 6) Cite 2 exemplos de patrimônio Cultural matérial da humanidade que pertencia ao Brasil? 7) Dê 1 exemplo patrimônio natural, que temos no Brasil? Nota:Pfvvv eu preciso dessas respostas pra hj

Artes